Les cadeaux de fin d'année pour les salariés ne doivent pas nécessairement faire écho au panier du réveillon de Noël. FlyKube propose de clôturer l'année de travail avec un voyage surprise : vols et hôtel à partir de 109 EUR par personne, destination dévoilée 48 heures à l'avance et Plus de 100 destinations européennes. Le geste est délivré lors du dernier coup de main ou dans l'e-mail de clôture. L'avion décolle quand chacun le peut, pendant 36 mois. Plus de 250.000 voyageurs depuis 2017. Trustpilot : 4,2/5 et plus de 2 300 avis.
Le réveillon du Nouvel An n'est pas la même chose que Noël
Noël a une histoire culturelle (dîner, félicitations, Rois Mages). La fin de l'année a une histoire de travail : nous avons clôturé l'année, merci. Si vous avez déjà un détail de Noël, cette fiche évite de dupliquer le même texte. Si vous ne faites qu'un geste, choisissez l'histoire qui vous convient. La fiche Cadeaux de Noël pour les entreprises couvre le quatrième trimestre festif. Ceci couvre la fermeture.
Le produit peut être identique : un voyage surprise ou une carte de 36 mois. Changez l'e-mail. Le hub cadeaux d'entreprise vous permet de voir les employés, les incentives et les clients sur la même carte. Le cadeau générique pour les employés est valable pour n'importe quel mois ; Celui de fin d'année ancre le message dans l'année.
Adapté au budget annuel
De nombreux éléments « cadeaux du personnel » sont exécutés en décembre. Un prix à partir de 109 EUR par personne vous permet de clôturer l'année sans rouvrir un concours de marchandisage. La facture à l'entreprise (Kube Ecosystem SL, Barcelone) entre dans l'exercice 2027. L'échange peut être à partir de 2028 ou 2029 : 36 mois validité.
- Adresse email de clôture : un paragraphe, un code, zéro catalogue.
- Alternative ou complément à la prime, selon la politique salariale.
- Inclusion d'un effectif fixe ; provisoirement, si vous achetez, il l'approuve, dans un deuxième lot.
- Aucune obligation de voyager le soir du Nouvel An ou le long week-end de décembre.
Communication de clôture
Le message est un message de gratitude, pas un concours. S'il y avait un classement, séparez-le : il se trouve dans les incentives ou dans les récompenses commerciales. Mélanger « merci à tous » avec « seulement le haut » brise la fermeture. Un team building en janvier pourrait être la réunion ; Ne le présentez pas comme cadeau de fin d'année.
Si vous manquez de cartons, comparez avec Smartbox. La fin de l'année semble soignée lorsque quelqu'un organise le voyage. Un catalogue ressemble à un devoir pour les vacances.
Les données que vous achetez peuvent être comparées
Plus de 100 destinations. Révélation sous 48 heures. 250.000 voyageurs. 2 300 avis sur Trustpilot (4,2/5). Prix fixe par personne. C'est le fichier. Nous n’ajoutons pas un ROI inventé à un environnement de travail. L'argument est une clôture nette : un geste dont on se souvient et un coût qui est signé.
Si la clôture coïncide avec un anniversaire d'entreprise, coordonnez l'histoire avec anniversaire d'entreprise afin de ne pas délivrer deux messages le même vendredi. Et si l’équipe commerciale dispose déjà d’un classement, laissez le « merci à tous » dans cet email et le premier prix dans son propre fichier. Le destinataire doit comprendre en dix secondes ce qu'il a reçu : un voyage surprise avec vols et hôtel, destination 48 heures avant, validité 36 mois, Plus de 100 destinations européennes. Cela tient dans un paragraphe d'adresse et n'a pas besoin d'un PDF de 20 pages.
Si le comité hésite entre panier et voyage, l'argument de fin d'année est calendaire : vous facturez en 2027, vous faites le geste en décembre et l'employé réserve à l'ouverture du quadrant de janvier ou du printemps. Plus de 100 destinations évitent le voyage répété habituel. La révélation de 48 heures entretient l’enthousiasme sans transformer le 31 décembre en opération de sortie. Il s'agit d'une clôture de l'année qui se raconte en janvier, pas d'un objet conservé dans le débarras.
Clôture de l'année
Indique le nombre d'employés, s'il s'agit d'une histoire de Noël ou d'un exercice, et le budget. Formulaire ou business@flykube.com. Le plus beau cadeau de fin d'année pour les salariés est celui qui n'a pas encore été dévoilé alors que le nougat est déjà épuisé.