Le team building pour une entreprise est devenu un escape room, une séance de cuisine et un discours. FlyKube propose autre chose : un team building avec des voyages surprises que l'équipe vit réellement, avec des vols et hôtel à partir de 109 EUR par personne, destination dévoilée 48h à l'avance et Plus de 100 destinations européennes. Ce n'est pas un vendredi à partir de 16h00. à 19h00 C’est une mémoire partagée qui dure plus longtemps que le photocall. Plus de 250.000 voyageurs depuis 2017. Trustpilot : 4,2/5 et plus de 2 300 avis.
Ce qu'est ce team building (et ce qu'il n'est pas)
Il y a deux lectures. La première : un voyage de groupe vers une même destination, conçu pour que l'équipe coïncide. La seconde : chaque membre de l'équipe reçoit un voyage surprise individuel et la conversation se construit au retour. Les deux peuvent être commandés. Nous ne promettons ni un animateur ni une salle de post-it. Nous promettons le voyage. Si vous avez besoin d'un cadeau personnel sans narration de groupe, utilisez les cadeaux pour les employés.
Le hub cadeaux d'entreprise place cet onglet à côté des incitations et des carte __36M lorsque les agendas ne correspondent pas. Un hôtel hors site avec des ateliers est toujours utile ; nous ne le remplaçons pas. Ce que nous remplaçons, c'est le team building dont personne ne se souvient en mars.
Pourquoi un voyage rassemble plus qu'un lieu loué
Partager une destination révélée 48 heures avant donne à toute l'équipe la même anecdote. Dans les équipes distantes ou multi-sites, cela compte : vous ne dépendez pas du fait que tout le monde habite à une heure du même polygone. Chaque personne peut quitter sa ville. FlyKube organise les vols et l'hôtel. Vous fixez le cadre (qui voyage, le budget, qu'il s'agisse d'un groupe ou d'un individuel).
- Des équipes qui ne peuvent pas vider le bureau le même vendredi après-midi.
- Des réseaux commerciaux qui ont déjà une convention et veulent une cohésion supplémentaire.
- Des modèles multi-sites qui ne rentrent pas dans une escape room.
- Des managers intermédiaires qui ont besoin d'un geste, pas d'une dynamique de confiance forcée.
Groupe simultané vs équipe individuelle. voyages
Si le briefing nécessite les mêmes dates et la même destination, dites-le-nous : c'est une conception différente et le calendrier doit être équilibré. Si le briefing demande de la cohésion sans pour autant arrêter le fonctionnement, le modèle individuel (chacun voyage quand il le peut, même marque de prix) est généralement plus honnête. Ne l'habillez pas comme une « retraite » si ce n'est pas le cas. Le prime commerciale couvre le classement ; Cette fiche couvre le nous.
Le quatrième trimestre n'est pas le meilleur moment pour simuler un team building qui est un cadeau de Noël. Utilisez les cadeaux de Noël d'entreprise pour les détails et laissez le team building pendant un trimestre avec de l'air. Par rapport aux box « expérience d'équipe », FlyKube vs Smartbox clarifie le format.
Prix, facture et confiance
À partir de 109 EUR par personne, vols et hôtel inclus. Facture à l'entreprise (Kube Ecosystem SL, Barcelone). Plus de 100 destinations. Validité 36 mois dans le modèle de code individuel. 2 300 avis sur Trustpilot (4,2/5). Il n’y a pas de retour sur investissement d’engagement inventé. Il y a une activité que les gens veulent faire.
Proposer un team building
Indiquez le nombre de personnes, s'il faut faire correspondre la destination et les dates, et le budget. Formulaire sur cette page ou business@flykube.com. Un team building d'entreprise avec voyage surprise fonctionne lorsque l'équipe en parle à son retour, pas lorsque le fournisseur délivre un diplôme de « dynamique surmontée ». Élargissez les critères dans qu'est-ce que le team building et comment le choisir et dans les 10 activités de team building au format surprise.